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7月底前養(yǎng)老金計發(fā)補發(fā)到賬?企退人員養(yǎng)老金不足4000元，將補發(fā)2000元?接下來隨XXX小編一起了解“養(yǎng)老金計發(fā)”的詳情吧。

2022年，企事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“18連漲”，總體調(diào)整水平為4%，人均基本養(yǎng)老金標準由2021年的2900元/月左右漲至2022年的3000元/月左右，上漲幅度為100~200元區(qū)間(多繳多得，長繳長得，基本養(yǎng)老金水平與繳費年限、基數(shù)直接掛鉤)。

截止到2021年末，我國60歲及以上老年人的數(shù)量超2.6億，其中享受基本養(yǎng)老保險待遇的企事業(yè)退休人員占53.8%，約為1.4億。按照月均3000元的基本養(yǎng)老金水平來計算，基本養(yǎng)老保險基金在2022年的支出約為4200億元，而這僅僅是企事業(yè)退休人員的支出部分。

2023年，企事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)19連漲

5月份消息，其中確定從2023年1月1日起，凡是在2022年12月31日之前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)且按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的企事業(yè)退休人員，將進一步提高其基本養(yǎng)老金水平，全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，較2022年相比下跌0.2%。

2023年基本養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)則

①遵循原則：依照要求，2023年企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整將繼續(xù)遵從多繳多得、長繳長得的激勵原則，并且，基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)收支平衡且經(jīng)濟條件相對優(yōu)越的地區(qū)，可以進一步強化激勵，適當加大“掛鉤調(diào)整”在調(diào)整方案當中所占的比例。

②調(diào)整方案：與往年類似，2023年企事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整將繼續(xù)采取定額、掛鉤以及傾斜3種相結(jié)合的調(diào)整方式，其中定額調(diào)整充分體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)的是多繳多得、長繳長得的激勵原則;傾斜調(diào)整則體現(xiàn)的是對高齡人員和邊遠地區(qū)退休人員的一種特殊照顧。值得一提的是，退休人員想要多補發(fā)養(yǎng)老金，其中掛鉤調(diào)整尤為重要。