今年，四川省總工會(huì)將工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)作為重點(diǎn)工作，從省總機(jī)關(guān)和直屬單位抽調(diào)了20人，分成10個(gè)組，赴10個(gè)市州的基層工會(huì)開(kāi)展蹲點(diǎn)工作。目前，現(xiàn)階段蹲點(diǎn)工作已收官。

蹲實(shí)情解難題

6月30日，四川省總工會(huì)第一蹲點(diǎn)工作組的工作進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，工作組成員李蘇琦、陳小燕抓緊一切時(shí)間開(kāi)展任務(wù)清單上的最后一項(xiàng)活動(dòng)——2023年自貢市工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。作為專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員，李蘇琦結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，為區(qū)縣總工會(huì)、市總工會(huì)直屬工會(huì)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員等共290余人進(jìn)行了授課。

(資料圖片)

位于自貢市貢井區(qū)成佳鎮(zhèn)的自貢航空產(chǎn)業(yè)園成立于2015年7月，聚集了無(wú)人機(jī)及通航整機(jī)研發(fā)制造、航空系統(tǒng)及零部件制造、無(wú)人機(jī)及通航運(yùn)營(yíng)服務(wù)等企業(yè)。2018年7月，自貢航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會(huì)正式成立。

四川省總工會(huì)第一蹲點(diǎn)工作組為一線職工“送清涼”。

今年3月30日，李蘇琦、陳小燕趕赴自貢航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)展蹲點(diǎn)工作。在三個(gè)月的時(shí)間里，第一蹲點(diǎn)工作組緊扣蹲點(diǎn)工作5項(xiàng)主要任務(wù)，細(xì)化34項(xiàng)具體舉措，走訪基層工會(huì)20余家，組織座談8場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)訪談工會(huì)干部和職工群眾200余名，組織政策宣講、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等12場(chǎng)次，并形成《關(guān)于自貢航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會(huì)的調(diào)研報(bào)告》。

“剛來(lái)蹲點(diǎn)時(shí)，園區(qū)直接管理基層工會(huì)組織39個(gè)，現(xiàn)在園區(qū)已經(jīng)建成基層工會(huì)組織57個(gè)，44家25人以上企業(yè)已建會(huì)43家，服務(wù)園區(qū)職工6890人?！睂?duì)李蘇琦和陳小燕來(lái)說(shuō)，這些數(shù)字的變化，不僅是她們工作的動(dòng)力和方向，也是她們蹲點(diǎn)工作所取得成果的印證。

第一蹲點(diǎn)工作組立足園區(qū)工會(huì)現(xiàn)狀和職工需求，與園區(qū)總工會(huì)干部共同發(fā)力，做實(shí) “班子配備”“培訓(xùn)提素”“宣傳展示”“基層陣地”四個(gè)優(yōu)化，開(kāi)展“宣傳教育”“關(guān)愛(ài)慰問(wèn)”“需求點(diǎn)單”“技能賽事”四類(lèi)活動(dòng)，推進(jìn)“總結(jié)提煉工作法強(qiáng)指引”“挖掘運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)服務(wù)”“牽線搭橋促合作助發(fā)展”“觀摩交流拓思路再提升”四項(xiàng)措施，著力幫助園區(qū)總工會(huì)“強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升、添后勁”。

“三個(gè)月的蹲點(diǎn)工作，讓我們體會(huì)到了基層工作的艱辛與不易，學(xué)習(xí)到了基層工會(huì)干部的智慧和經(jīng)驗(yàn)，感受到了職工群眾的熱切期盼，認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的使命和擔(dān)當(dāng)，我們將把此次蹲點(diǎn)工作的結(jié)束作為今后工作的新起點(diǎn)，立足崗位，履職盡責(zé)，以更飽滿(mǎn)的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到為職工群眾服務(wù)中去?！崩钐K琦說(shuō)。

用腳步丈量田間溝壑

滿(mǎn)山坡金黃的芒果，一片片茁壯成長(zhǎng)的牛油果樹(shù)，7月的攀枝花果實(shí)飄香，四川省總工會(huì)第二蹲點(diǎn)工作組的蹲點(diǎn)工作也臨近尾聲。在即將離開(kāi)攀枝花的日子里，柴少波和竟悟再度前往村民家中，與他們一同采摘芒果、暢談心聲。

“我們現(xiàn)在活動(dòng)豐富，會(huì)員的花惠卡福利也劃算，加入工會(huì)確實(shí)好?！甭?tīng)到村民發(fā)自?xún)?nèi)心的感慨，柴少波和竟悟心中升起陣陣暖意，也深感重任在肩。

四川省總工會(huì)第二蹲點(diǎn)工作組開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)。

要知道，在三個(gè)月前，剛來(lái)到攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)總工會(huì)時(shí)，雖然村級(jí)工會(huì)均已建立，但仍存在部分群眾對(duì)工會(huì)作用模糊的情況。為此，三個(gè)月來(lái)，蹲點(diǎn)工作組深入基層走訪交流、規(guī)范工會(huì)工作、強(qiáng)化陣地建設(shè)，讓群眾看得見(jiàn)工會(huì)品牌，切實(shí)感受到加入工會(huì)的好處。

在走訪過(guò)程中，了解到大家對(duì)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)需求較大，蹲點(diǎn)工作組組織在曹安國(guó)勞模示范基地開(kāi)展了4次免費(fèi)集中農(nóng)技培訓(xùn)，受益種植戶(hù)160余人次，曹安國(guó)的親身經(jīng)歷也激勵(lì)到更多人立足崗位建功立業(yè)。了解到大家希望增加工會(huì)活動(dòng)、享受普惠福利，蹲點(diǎn)工作組協(xié)調(diào)舉辦了包粽子活動(dòng)、阿署達(dá)村音樂(lè)美食節(jié)等，并推出了專(zhuān)項(xiàng)普惠服務(wù)。

在陣地打造時(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕?、職工群眾需求，蹲點(diǎn)工作組指導(dǎo)銀江鎮(zhèn)阿署達(dá)村建成一個(gè)集維權(quán)服務(wù)站、心靈驛站、職工書(shū)屋、文體健身室等為一體的共享職工之家，投用之后備受好評(píng)。指導(dǎo)弄密村農(nóng)民工之家進(jìn)行升級(jí)改造，突出工會(huì)標(biāo)識(shí)和鄉(xiāng)村元素，打造“鄉(xiāng)紳調(diào)解工作室”，構(gòu)建“工會(huì)法制宣傳長(zhǎng)廊”，許多與大家息息相關(guān)的工會(huì)職能被清晰地展示出來(lái)。

“工會(huì)干部要想做事、能做事，才能把工作干好?！倍c(diǎn)工作組著力改善鎮(zhèn)工會(huì)辦公室辦公環(huán)境，逐一梳理規(guī)范工會(huì)工作的各項(xiàng)制度，一場(chǎng)以街道、社區(qū)（村）和部分企業(yè)工會(huì)主席為培訓(xùn)對(duì)象的基層工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班也緊鑼密鼓地籌備起來(lái)，推動(dòng)當(dāng)?shù)?00余名工會(huì)干部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力的全面提升。

短短三個(gè)月，蹲點(diǎn)工作組所做的工作遠(yuǎn)不只這些。建成五十四小商品批發(fā)城工會(huì)聯(lián)合會(huì)、瑞達(dá)物業(yè)服務(wù)公司工會(huì)委員會(huì)等三家工會(huì)，新增會(huì)員1000余人；開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)；多次走訪慰問(wèn)一線職工。

走得實(shí)才能摸得清

從4月到7月，在瀘州市高新區(qū)的車(chē)間廠礦總能看到兩個(gè)忙碌的身影，他們認(rèn)真地走訪著、傾聽(tīng)著、記錄著，每天與職工一起坐班車(chē)，一起吃食堂，一起健身，一起聊家常。他們就是四川省總工會(huì)第三蹲點(diǎn)組成員張安遠(yuǎn)和代詩(shī)音。

四川省總工會(huì)第三蹲點(diǎn)工作組調(diào)研瀘州高新區(qū)稅務(wù)局工會(huì)

“我們必須要到職工中去。”據(jù)組長(zhǎng)張安遠(yuǎn)介紹，蹲點(diǎn)期間，蹲點(diǎn)組指導(dǎo)和協(xié)助高新區(qū)總工會(huì)開(kāi)展了系列職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)。4月27日“大型園區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，67家企業(yè)200多名職工參加；5月28日“兒童節(jié)親子研學(xué)活動(dòng)”，100余組家庭參加，親子時(shí)光，溫馨溫暖；6月13日，開(kāi)展中國(guó)職工發(fā)展基金會(huì)、四川省困難職工幫扶基金會(huì)“一瓶水傳遞愛(ài)”及“關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)愛(ài)心清涼包”的公益活動(dòng)，向百余名環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了消暑物資；6月25日，開(kāi)設(shè)戶(hù)外勞動(dòng)者休息站點(diǎn)5個(gè)。讓環(huán)衛(wèi)工人、送餐員、快遞員、建筑工人等戶(hù)外勞動(dòng)者吃飯有桌椅、渴了能喝水、熱了能乘涼、累了能休息。這一件件實(shí)事，一樁樁好事的落地，讓廣大職工群眾真切感受到了來(lái)自工會(huì)的溫暖與關(guān)懷。

三個(gè)多月，蹲點(diǎn)組下基層、訪企業(yè)、慰勞模、促交流。他們著重對(duì)國(guó)有企業(yè)、改制企業(yè)、小型和新興高新技術(shù)企業(yè)，以及機(jī)關(guān)和街道（社區(qū)）工會(huì)中具有代表性的15家企業(yè)（單位）工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研。指導(dǎo)高新區(qū)總工會(huì)規(guī)范工會(huì)主席辦公會(huì)議事制度，優(yōu)化工會(huì)人員配置，促進(jìn)工會(huì)對(duì)外學(xué)習(xí)交流。與此同時(shí)，蹲點(diǎn)組解決了園區(qū)企業(yè)工會(huì)工作重難點(diǎn)問(wèn)題。比如，督促園區(qū)內(nèi)的小微企業(yè)建會(huì)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，建立集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。

“解難題不僅是為職工排憂解難，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和職工福利提升的重要途徑。”張安遠(yuǎn)說(shuō)，“我們?cè)跒o州高新區(qū)也獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。走得實(shí)才能摸得清，熱忱服務(wù)才能贏得信賴(lài)，工作常態(tài)化才能形成長(zhǎng)效機(jī)制。這三點(diǎn)是我們此次蹲點(diǎn)最大的體會(huì)和收獲?！?/p>

一個(gè)夯實(shí)三個(gè)感受

7月8日，四川省總工會(huì)第四蹲點(diǎn)工作組成員整理好辦公室、歸還鑰匙，和熟悉的工作伙伴告別，最后一次關(guān)上辦公室門(mén)，意味著為期101天的蹲點(diǎn)工作畫(huà)上了句號(hào)。在返蓉的列車(chē)上，蹲點(diǎn)工作組成員們翻看了廣元市利州區(qū)總工會(huì)精心制作的紀(jì)念冊(cè)《蹲點(diǎn)利州的日子》，3個(gè)月以來(lái)發(fā)生的事、遇到過(guò)的人，一幕幕浮現(xiàn)在眼前……

四川省總工會(huì)第四蹲點(diǎn)工作組深入小稻村慰問(wèn)困難職工。

3月29日，四川省總工會(huì)第四蹲點(diǎn)工作組出發(fā)前往廣元，在列車(chē)上，組長(zhǎng)馬長(zhǎng)弓迫不及待地拿出擬好的蹲點(diǎn)工作計(jì)劃，與組員研究討論?！拔覀円煤谜湎н@3個(gè)月的時(shí)間，爭(zhēng)取多做一些實(shí)事情，不虛此行！”初到廣元市利州區(qū)大石工業(yè)園區(qū)，蹲點(diǎn)工作組走訪了園區(qū)內(nèi)的14家企業(yè)，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，同企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工代表進(jìn)行了深入交流。走訪過(guò)程中，蹲點(diǎn)工作組發(fā)現(xiàn)，園區(qū)情況和他們預(yù)想的不一樣。蹲點(diǎn)工作組根據(jù)掌握的第一手資料，重新梳理思路，確立了以“一個(gè)夯實(shí)，三個(gè)感受”為主題的工作思路，即“夯實(shí)基礎(chǔ)工作、感受工會(huì)幫助、感受家的溫暖、感受工匠精神”。蹲點(diǎn)工作組進(jìn)駐園區(qū)以來(lái)，積極與各方溝通協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)氐闹С?，同時(shí)狠抓自身工作謀劃，推動(dòng)園區(qū)工會(huì)工作發(fā)展。

3個(gè)月的時(shí)間里，蹲點(diǎn)工作組始終把職工的身體健康和生命安全放在重要位置，從4月25日舉辦的以“職業(yè)病防治”為主題的大型義診活動(dòng)到6月26日舉行的綠色就醫(yī)通道簽字儀式；從3月提出綠色就醫(yī)構(gòu)想，到4月的多次協(xié)商，再到最終拿出一份兼具可行性、實(shí)用性、創(chuàng)新性的方案，蹲點(diǎn)工作組兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾，為職工帶去了實(shí)實(shí)在在的好處。

一線是最生動(dòng)的課堂

3月30日，四川省總工會(huì)第五蹲點(diǎn)工作組成員劉曉琳、阮志英赴遂寧市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展為期3個(gè)月的蹲點(diǎn)工作。寄遞行業(yè)職工最需要什么？我們能做什么？

蹲點(diǎn)組緊盯重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)地走訪全市快遞品牌企業(yè)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、線上問(wèn)卷、座談交流“三種方式”，調(diào)研發(fā)現(xiàn)快遞行業(yè)“三大困境”，和快遞員面對(duì)面交流，“送清涼”“拉家?！?，傾聽(tīng)職工訴求，共同確立蹲點(diǎn)工作“三張清單”，力爭(zhēng)幫助解決職工群眾實(shí)際困難問(wèn)題。

四川省總工會(huì)第五蹲點(diǎn)工作組向快遞員征求工會(huì)工作意見(jiàn)

蹲點(diǎn)工作組圍繞快遞員合法權(quán)益維護(hù)、關(guān)愛(ài)服務(wù)、技能提升等開(kāi)展工作，總結(jié)出了以“聚黨心、守初心、鑄匠心、暖人心、助安心”的服務(wù)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“五心工作法”，為今后更好的服務(wù)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供經(jīng)驗(yàn)。推動(dòng)快遞行業(yè)開(kāi)展2輪能級(jí)工資集體協(xié)商并達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合當(dāng)?shù)毓?huì)總結(jié)快遞行業(yè)集體協(xié)商工作指引，為新業(yè)態(tài)集體協(xié)商工作提供經(jīng)驗(yàn)參考，多措并舉推動(dòng)蹲點(diǎn)成效發(fā)揮常態(tài)化、長(zhǎng)效化和制度化。

蹲點(diǎn)組針對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。針對(duì)最美快遞員在快遞行業(yè)知曉率低、宣傳不夠，創(chuàng)新發(fā)明職工較少的現(xiàn)狀，他們?yōu)橄膫サ染哂袆?chuàng)新發(fā)明的快遞小哥組織開(kāi)展創(chuàng)新成果交流、最美快遞員宣講等活動(dòng)。針對(duì)往年技能競(jìng)賽覆蓋范圍不大、影響力不足的問(wèn)題，他們聯(lián)合當(dāng)?shù)夭块T(mén)組織了一場(chǎng)上千名職工參與的行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，并為前4名獲獎(jiǎng)職工授予技師或高級(jí)職業(yè)技能職稱(chēng)。

“勞?？爝f員張興平，從不計(jì)較誰(shuí)搬運(yùn)重貨，積極樂(lè)觀是他的底色和財(cái)富。”這是組長(zhǎng)劉曉琳撰寫(xiě)的蹲點(diǎn)日記。6月，正值遂寧連續(xù)多日高溫，蹲點(diǎn)組依然每天跑快遞分揀中心，只為了和快遞員多一些交流?！?0歲母親也到了遂寧，幫助照顧2歲女兒，這讓我很踏實(shí)?！眲粤盏亩c(diǎn)離不開(kāi)家人的支持。

蹲點(diǎn)期間，她廣泛走訪快遞員、貨車(chē)司機(jī)，完成13篇“尋找最美快遞員”主題蹲點(diǎn)日記，講述13位快遞小哥、貨車(chē)司機(jī)的動(dòng)人故事。

在劉曉琳的背包里，有一本厚實(shí)的蹲點(diǎn)筆記本，上面密密麻麻地記錄著她與快遞小哥的生動(dòng)交談?！昂涂爝f小哥的面對(duì)面交談，讓我們真切感受到，每個(gè)人都可以通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，每個(gè)人的奮斗精神都能迸發(fā)強(qiáng)大能量?！眲粤蘸腿钪居⒏袊@道。

喜搭“鵲橋”助良緣

8月8日，李明打進(jìn)張超的電話報(bào)喜，告訴對(duì)方自己將與在“鵲橋”活動(dòng)中認(rèn)識(shí)的戀人廖娟走進(jìn)婚姻殿堂，邀請(qǐng)張超參加他們的婚禮。

張超是四川省總工會(huì)第六蹲點(diǎn)工作組組長(zhǎng)，李明和廖娟是位于巴中市經(jīng)開(kāi)區(qū)的四川泰美克科技有限公司的職工，兩人的認(rèn)識(shí)和交往，緣于今年4月底的一次座談。

四川省總工會(huì)第六蹲點(diǎn)工作組組織當(dāng)?shù)厍嗄曷毠ら_(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)

張超說(shuō)，當(dāng)時(shí)，他們剛剛到巴中蹲點(diǎn)，為了解當(dāng)?shù)氐那闆r，蹲點(diǎn)工作組密集開(kāi)展了座談?wù){(diào)研。4月底，蹲點(diǎn)工作組來(lái)到四川泰美克科技有限公司，在與企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部和職工進(jìn)行座談時(shí)，了解到企業(yè)效益、職工待遇都很不錯(cuò)，企業(yè)職工之家建設(shè)較好，園區(qū)內(nèi)設(shè)有媽咪寶貝屋和職工兒童托管屋，安全生產(chǎn)制度等宣傳落實(shí)到位。但問(wèn)到大家有什么急難愁盼的問(wèn)題時(shí)，參加座談會(huì)的職工代表陳浩有些靦腆地回答：“在這里每天兩點(diǎn)一線、按部就班的工作，我們不好找對(duì)象?！彼脑捯鹆爽F(xiàn)場(chǎng)其他男青年的共鳴，也給蹲點(diǎn)工作組留下了深刻的印象。

蹲點(diǎn)工作組將這個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題列為現(xiàn)實(shí)難題，聯(lián)合巴中市總工會(huì)、巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)相關(guān)工作人員，展開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論，并組織了以“會(huì)聚良緣·51情緣”為主題的“鵲橋”聯(lián)誼活動(dòng)，吸引了70余名單身青年職工參加。

據(jù)了解，第六蹲點(diǎn)工作組入駐巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)后，立即進(jìn)入角色，按下“扎根學(xué)習(xí)，以學(xué)促干”的蹲點(diǎn)工作快進(jìn)鍵。通過(guò)走訪調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查和召開(kāi)職工代表座談會(huì)等方式，累計(jì)走訪調(diào)研基層單位24家，收回調(diào)查表420余份，梳理“兩張清單”（即基層問(wèn)題清單、解難題辦實(shí)事清單)，結(jié)合職工群眾的困難和需求，精準(zhǔn)化開(kāi)展慰問(wèn)、聯(lián)誼、主題宣講、職業(yè)技能競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)11場(chǎng)（次），幫助企業(yè)、職工群眾吃透政策、用好政策。截至蹲點(diǎn)工作結(jié)束，慰問(wèn)職工100余人，新建基層工會(huì)23個(gè)，吸納會(huì)員1000余人，幫組解決100余人的就業(yè)難題。提升了職工群眾對(duì)工會(huì)工作的信任度，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力。

用好“傳家寶”找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”

“晶鑫姐，我們雅州新區(qū)體育嘉年華活動(dòng)開(kāi)幕了。工會(huì)組織了50多人代表經(jīng)開(kāi)區(qū)參賽，好希望你們可以一起參與?！?月2日，雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)”）工作人員小董在給四川省總工會(huì)第七蹲點(diǎn)工作組成員郝晶鑫來(lái)電中激動(dòng)地說(shuō)道，“咱們新經(jīng)濟(jì)聯(lián)合工會(huì)職工之家在近期開(kāi)展了第一次心理健康講座活動(dòng)，匯龍環(huán)保公司的職工之家建設(shè)也已經(jīng)接近尾聲。大家都好想你和萌萌姐呀！”聽(tīng)到接二連三的好消息，郝晶鑫通話完趕緊分享給組員馬萌。

結(jié)束蹲點(diǎn)工作已有一個(gè)月，但郝晶鑫仍時(shí)時(shí)關(guān)注著雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)，牽掛著對(duì)蹲點(diǎn)組給予大力支持的工作伙伴。

四川省總工會(huì)第七蹲點(diǎn)工作組助力開(kāi)展職工文體活動(dòng)

4月6日至7月7日，第七蹲點(diǎn)組成員郝晶鑫、馬萌赴雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)開(kāi)展蹲點(diǎn)工作。三個(gè)月中，蹲點(diǎn)組緊扣蹲點(diǎn)工作主要任務(wù)，聚焦蹲點(diǎn)單位實(shí)際，找準(zhǔn)解決問(wèn)題“著力點(diǎn)”，收集各類(lèi)職工和企業(yè)訴求27條，幫助解決18條，其余正積極協(xié)調(diào)解決，并形成調(diào)研報(bào)告。共走訪企業(yè)28家，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)14場(chǎng)，打造職工之家陣地2個(gè)，戶(hù)外勞動(dòng)者站點(diǎn)7個(gè)，貨車(chē)司機(jī)之家1個(gè)。

成立勞模工匠宣講團(tuán)；聚焦省委深入推進(jìn)新型工業(yè)化加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系工作部署，成立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，制定《2023年雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革六大行動(dòng)方案》；承辦雅安市安全生產(chǎn)月“安康杯”競(jìng)賽，覆蓋職工1000余人，樹(shù)牢職工安全生產(chǎn)意識(shí)；緊盯新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中的新經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合工會(huì)，打造“普惠＋共享”職工之家；挖掘選樹(shù)3支電商直播隊(duì)伍參加全市電商促消費(fèi)勞動(dòng)大賽，通過(guò)直播帶貨形式助力鄉(xiāng)村振興……談及過(guò)去三個(gè)月所做的工作，郝晶鑫一一道來(lái)。

“通過(guò)蹲點(diǎn)工作，讓我們領(lǐng)悟到基層工作只有真正做到眼里裝著職工、心中想著問(wèn)題、腳上沾滿(mǎn)泥土，就能得到職工群眾的支持和認(rèn)可。”到基層“淬火”的經(jīng)歷也讓郝晶鑫有了更加明確的工作思路，“將緊緊圍繞職工需求和企業(yè)重點(diǎn)工作，設(shè)計(jì)工作思路，提供定制化、菜單式服務(wù)，讓基層工會(huì)真正轉(zhuǎn)起來(lái)?！?/p>

情系農(nóng)民工關(guān)懷聚合力

“馬大哥、龔老師，我們新的職工之家投入使用了，現(xiàn)在下班后大家都要在這里唱兩首歌再走”“我們的媽咪屋又增添了新的設(shè)備”“公司給安排了新崗位，我適應(yīng)得還不錯(cuò)，謝謝你們”……蹲點(diǎn)工作即將結(jié)束，四川省總工會(huì)第八蹲點(diǎn)工作組成員的微信群里消息響個(gè)不停，原來(lái)是群里的職工在你一言我一語(yǔ)地分享園區(qū)的改變。蹲點(diǎn)工作組成員馬小平、龔袁圓不禁回想起在茂縣幫助企業(yè)完善工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)活力的場(chǎng)景。

四川省總工會(huì)第八蹲點(diǎn)工作組調(diào)研智能化操作間

在茂縣工業(yè)園區(qū)，很多企業(yè)70％以上職工都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，大家下班后大多數(shù)農(nóng)民工要回家忙于生產(chǎn)、照顧家庭，對(duì)工會(huì)活動(dòng)的參與度和積極性普遍不高?！叭绾卧谒麄儺?dāng)中進(jìn)一步做好各項(xiàng)服務(wù)工作，把他們的力量凝聚起來(lái)、積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，是我們蹲點(diǎn)工作組一直在考慮的問(wèn)題?！倍c(diǎn)工作組成員說(shuō)。對(duì)此，蹲點(diǎn)工作組把握“以活動(dòng)聚人心”這條主線，利用“五一”“五四”“六一”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展和參與各類(lèi)文體活動(dòng)8次，覆蓋員工3600多人。同時(shí)，邀請(qǐng)四川工匠、勞模代表李興秀、何華高開(kāi)展主題宣講，組織勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間等5次，覆蓋員工1300人。

在此期間，蹲點(diǎn)工作組多次與州、縣總工會(huì)負(fù)責(zé)人及園區(qū)聯(lián)合工會(huì)一起走進(jìn)企業(yè)，召開(kāi)蹲點(diǎn)工作專(zhuān)題會(huì)4場(chǎng)；對(duì)一線工人、外賣(mài)小哥、貨車(chē)司機(jī)、羌山繡娘、古城演職人員等進(jìn)行走訪調(diào)研，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查8次，收集到職工對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、技能培訓(xùn)、法律援助和單身職工聯(lián)誼方面的需求等訴求23條。

除此之外，為了讓職工由不了解、不信任轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)靠攏，蹲點(diǎn)工作組結(jié)合園區(qū)實(shí)際，落實(shí)資金3萬(wàn)元，開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，覆蓋企業(yè)9家，職工200多人；重點(diǎn)關(guān)注困難職工群體，救助困難職工23人次；開(kāi)展轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)，幫助120余名當(dāng)?shù)剞r(nóng)民“變身”產(chǎn)業(yè)工人；解決職業(yè)健康訴求、勞動(dòng)爭(zhēng)議、社保待遇等問(wèn)題。

“基層是最好的課堂，實(shí)踐是最好的教材。雖然做了一些微不足道的工作，但與組織的要求和職工群眾的期盼還有一定距離。”蹲點(diǎn)工作組工作人員表示，在今后的工作中，一方面他們將一如既往地關(guān)心關(guān)注那片熱土和為之奉獻(xiàn)過(guò)綿薄之力的企業(yè)和員工；另一方面，還將注重提煉轉(zhuǎn)化蹲點(diǎn)工作成效，把蹲點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好作風(fēng)延續(xù)下去。

從0到83％的“飛躍”

自2023年全省工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作啟動(dòng)后，4月3日，四川省總工會(huì)第九蹲點(diǎn)工作組成員馮子松和彭海明奔赴甘孜州康定物流快遞園區(qū)工會(huì)開(kāi)展蹲點(diǎn)工作。到崗后，工作組成員迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位，推動(dòng)蹲點(diǎn)工作有序開(kāi)展。

四川省總工會(huì)第九蹲點(diǎn)工作組將建會(huì)入會(huì)工作落到實(shí)處

蹲點(diǎn)3個(gè)月，蹲點(diǎn)工作組堅(jiān)持調(diào)研摸底在前，制定方案在先，實(shí)干巧干在常，循序漸進(jìn)推動(dòng)蹲點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)。在此期間，蹲點(diǎn)工作組多次走訪州、市總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部，以及園區(qū)業(yè)主、職工群眾等100余人次，全覆蓋深入園區(qū)入駐物流快遞企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，收集建會(huì)入會(huì)、工會(huì)陣地、活動(dòng)開(kāi)展情況等資料，詳細(xì)了解園區(qū)工會(huì)和企業(yè)的實(shí)際情況。

“通過(guò)調(diào)查走訪，我們了解到園區(qū)僅成立了1家聯(lián)合工會(huì)，園區(qū)企業(yè)單獨(dú)建會(huì)率為0，工會(huì)陣地和工會(huì)活動(dòng)處于停擺狀態(tài)?！倍c(diǎn)工作組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，確立了建會(huì)入會(huì)的主攻方向，制定了陣地建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、制度完善等一系列配套措施，向省總工會(huì)請(qǐng)示請(qǐng)教和征求州市工會(huì)、園區(qū)企業(yè)的意見(jiàn)建議后，根據(jù)推進(jìn)情況，最終形成《蹲點(diǎn)工作方案實(shí)施建議》。

“我們按照既定方案，一手抓建會(huì)入會(huì)，一手抓陣地建設(shè)。最終推動(dòng)園區(qū)物流快遞企業(yè)單獨(dú)建會(huì)率從0到83％，提升原聯(lián)合工會(huì)為工會(huì)聯(lián)合會(huì)。同時(shí)，規(guī)范提升園區(qū)工聯(lián)會(huì)綜合服務(wù)陣地1個(gè)，指導(dǎo)支持園區(qū)企業(yè)新建雪域高原職工之家3個(gè)，新建雪域高原戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)15個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成雪域高原貨車(chē)司機(jī)之家1個(gè)、立項(xiàng)1個(gè)?！瘪T子松說(shuō)。

為了讓園區(qū)工會(huì)繼續(xù)“轉(zhuǎn)起來(lái)”和“活起來(lái)”，蹲點(diǎn)工作組確定先易后難、示范帶動(dòng)的建會(huì)思路，強(qiáng)化人力物力保障，堅(jiān)持問(wèn)需于職工、問(wèn)計(jì)于職工，先后組織開(kāi)展主題宣講活動(dòng)、職工心理健康服務(wù)群體關(guān)愛(ài)行動(dòng)、職工慰問(wèn)活動(dòng)，建立起與園區(qū)職工的良性互動(dòng)機(jī)制，確保開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)安排符合新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者生產(chǎn)生活休息時(shí)間安排實(shí)際，受到職工廣泛歡迎。

把“金點(diǎn)子”變成“金鑰匙”

“我們將在今后的工作中用好蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)成果，努力成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、職工信賴(lài)的工會(huì)干部。”在結(jié)束為期3個(gè)月的蹲點(diǎn)工作后，四川省總工會(huì)第十蹲點(diǎn)工作組成員陳薔寧和余然振奮地說(shuō)。

四川省總工會(huì)第十蹲點(diǎn)工作組聯(lián)合省總干校為園區(qū)職工之家送技能培訓(xùn)書(shū)籍。

今年4月，蹲點(diǎn)工作組來(lái)到西昌市新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園孵化企業(yè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)開(kāi)展蹲點(diǎn)工作。在走訪調(diào)研期間，蹲點(diǎn)工作組很快發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)位置偏遠(yuǎn)，職工就餐、娛樂(lè)等方面存在困難?！奥毠こ燥堧y，我們首先想到建設(shè)職工食堂。”余然說(shuō)道，但走訪調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，這里有餐廳承包商因利潤(rùn)少不愿來(lái)、天然氣使用存在安全隱患等問(wèn)題。

如何解決諸多難題？基層工會(huì)的工作方法讓蹲點(diǎn)工作深受啟發(fā)。西昌市總工會(huì)與附近餐廳合作，通過(guò)每日提前確定桌餐和固定協(xié)議價(jià)的方式，成功讓園區(qū)職工每天中午都能吃到品類(lèi)豐富、便宜可口的飯菜，這讓蹲點(diǎn)工作組深深體會(huì)到“智慧在基層”，要把來(lái)自基層和職工的“金點(diǎn)子”變成推進(jìn)工作的“金鑰匙”。

蹲點(diǎn)工作組在做好蹲點(diǎn)工作的同時(shí)，也隨西昌市總工會(huì)參與了全市最為偏遠(yuǎn)、人口最為分散的巴汝鎮(zhèn)馬筐村地區(qū)的防火任務(wù)，路上山高坡陡、壑多溝深。在上山參與護(hù)林防火工作時(shí)，蹲點(diǎn)工作組帶去的鞋子幾天就被磨破，大家也真切體會(huì)到了基層工作的艱辛和護(hù)林巡山員們的不易。

看到巡山護(hù)林員及卡點(diǎn)值守人員在山上艱苦的工作環(huán)境后，蹲點(diǎn)工作組在防火卡點(diǎn)精心打造起了“護(hù)林員之家”，并添置了健身器材、臺(tái)球桌、書(shū)屋茶桌及羽毛球籃球等運(yùn)動(dòng)設(shè)備?！斑@里不再只是一個(gè)工作場(chǎng)所，而是我們共同努力、守護(hù)家園的象征，讓我們感受到了一種溫暖和歸屬感?！碑?dāng)聽(tīng)到一名巡山值守人員在護(hù)林員之家這樣感慨時(shí)，蹲點(diǎn)工作組感到無(wú)比欣慰。

建好新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園職工之家、馬筐村護(hù)林員之家、大石板社區(qū)職工之家、“工哩啦”指揮之家，開(kāi)展送心理健康服務(wù)、送法律咨詢(xún)?cè)⑺完P(guān)懷幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、“涼山阿咪”家政服務(wù)大賽，種好助力瀘山植被生態(tài)恢復(fù)工程1片林……蹲點(diǎn)工作時(shí)間雖短，但蹲點(diǎn)工作組工作成績(jī)顯著，真正把“規(guī)劃圖”變成了“施工圖”和“實(shí)景圖”。

（四川工人日?qǐng)?bào)記者鄧霞 張宸菱 李潔 實(shí)習(xí)記者徐馥珺 陳中楷 王中林 記者雷琰 實(shí)習(xí)記者龔袁圓 記者鄧霞 劉浩 記者黃瑞）

來(lái)源：中工網(wǎng)