全國(guó)人大代表、華南師范大學(xué)教授林勇

今年第三次提交

《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》，

呼吁延長(zhǎng)產(chǎn)假，

將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，由夫妻合休，

以此提高職業(yè)婦女生育意愿，

減少女性就業(yè)歧視。

記者了解到，

國(guó)家衛(wèi)健委近日對(duì)林勇代表上兩次建議答復(fù)稱(chēng)，

生育假期設(shè)置并非越長(zhǎng)越好，

可先爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假，

在此基礎(chǔ)上根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，

再適時(shí)推動(dòng)延長(zhǎng)產(chǎn)假。

3月2日，林勇代表接受媒體采訪時(shí)表示，國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)代表建議重視的態(tài)度值得肯定，但他認(rèn)為目前人口形勢(shì)嚴(yán)峻，已經(jīng)引起全社會(huì)熱議，再持觀望態(tài)度就遲了，“如果把男女合休產(chǎn)假制度真正建立起來(lái)，就不存在特別的對(duì)女性的就業(yè)歧視。”

人大代表建議：陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并由夫妻合休男性產(chǎn)假42天以上

“今年是我第三次提這個(gè)《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》，此前曾向十三屆全國(guó)人大二次、三次會(huì)議提交了，引發(fā)廣泛關(guān)注和討論。”2021年全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即，全國(guó)人大代表、民建廣東省委會(huì)副主委、華南師范大學(xué)教授林勇告訴記者，民眾普遍對(duì)合休產(chǎn)假的建議表示強(qiáng)烈支持，但從具體實(shí)踐來(lái)看，仍亟待國(guó)家層面修改上位法，以支持各地人社部門(mén)出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施辦法。

林勇建議，為了保證全面二孩政策有效落地，建議夫妻合休產(chǎn)假并有計(jì)劃、分步驟延長(zhǎng)男性休假天數(shù)。建議將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，由夫妻合休，其中男性產(chǎn)假建議為42天以上，具體天數(shù)各省根據(jù)財(cái)政能力自行確定;在上述規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)休假人全額工資。

建議允許男女雙方在法定產(chǎn)假、各省獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假基礎(chǔ)上申請(qǐng)延長(zhǎng)假期至42周(夫妻雙方休假合計(jì));在法定產(chǎn)假后的休假期間，按照不低于當(dāng)?shù)厣夏甓茸畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放待遇，由企業(yè)先行墊付，每半年到相關(guān)政府部門(mén)報(bào)賬一次，相關(guān)部門(mén)核實(shí)后，通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付將相關(guān)待遇予以報(bào)銷(xiāo)。

國(guó)家衛(wèi)健委：對(duì)是否延長(zhǎng)產(chǎn)假仍有不小爭(zhēng)議

國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)此前答復(fù)表示，生育假期設(shè)置并非越長(zhǎng)越好，而是要多元統(tǒng)籌設(shè)置男女生育假期，強(qiáng)調(diào)父母雙方的共同責(zé)任?？煽紤]分步穩(wěn)妥推進(jìn)，先爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，再適時(shí)推動(dòng)延長(zhǎng)產(chǎn)假。

答復(fù)稱(chēng)，目前，社會(huì)對(duì)保障女性休假等合法權(quán)益是有普遍共識(shí)的，但對(duì)是否延長(zhǎng)產(chǎn)假仍有不小爭(zhēng)議：我國(guó)勞動(dòng)者除享有法定的98天產(chǎn)假外，符合政策生育的女職工還可以享受30-90天不等的獎(jiǎng)勵(lì)假，同時(shí)規(guī)定丈夫享有7-30 天的陪產(chǎn)假。同時(shí)，勞動(dòng)者根據(jù)工作年限還可享受5-15天的帶薪休假，生育女職工可以將帶薪年休假等假期與產(chǎn)假合并使用。如果再將產(chǎn)假延長(zhǎng)，勢(shì)必會(huì)增加用人單位用工成本，導(dǎo)致女職工返崗難度加大;一些用人單位為規(guī)避產(chǎn)假不落實(shí)責(zé)任，索性大量減少雇用女性職工，造成女性就業(yè)歧視加劇。

連線代表：男女合休產(chǎn)假可以減少女性就業(yè)歧視

林勇代表表示，國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)其上兩次建議的答復(fù)，態(tài)度很積極，應(yīng)該充分肯定。“但是這個(gè)答復(fù)我認(rèn)為還是不夠的，衛(wèi)健委回復(fù)說(shuō)第一步先爭(zhēng)取合休產(chǎn)假，第二對(duì)延長(zhǎng)產(chǎn)假持觀望態(tài)度。我覺(jué)得目前我們國(guó)家人口形勢(shì)嚴(yán)峻，已經(jīng)引起了全社會(huì)的熱議。”

“因?yàn)槿丝诓皇钦f(shuō)你想生就能夠生出來(lái)，他是有一個(gè)過(guò)程的，也就是說(shuō)你這一代人必須放開(kāi)，再不采取各種措施來(lái)提升人口出生率，再觀望就遲了。”林勇說(shuō)，之前認(rèn)為放開(kāi)二孩后會(huì)出現(xiàn)一個(gè)出生高潮，人口就會(huì)回升，但實(shí)際上與期望是完全不同的，人口并沒(méi)有快速增長(zhǎng)。男女合休產(chǎn)假對(duì)于促進(jìn)職業(yè)婦女的生育意愿是有幫助的，既然有幫助就要趕快研究，趕快采取具體措施，起碼要聯(lián)合國(guó)家其他部門(mén)做一些大范圍的調(diào)查。

林勇解釋?zhuān)f(shuō)的延長(zhǎng)產(chǎn)假是在男女合休產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，也就是在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假以外延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)間。

延長(zhǎng)產(chǎn)假會(huì)加劇女性就業(yè)歧視?對(duì)女性休產(chǎn)假回來(lái)后的復(fù)工不利?

“我不認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，如果把男女合休產(chǎn)假制度真正建立起來(lái)，就不存在特別的對(duì)女性的就業(yè)歧視。”林勇說(shuō)，適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假只剩下一個(gè)問(wèn)題，就是企業(yè)的負(fù)擔(dān)加重，我今年在建議里提出，由國(guó)家對(duì)休產(chǎn)假的男性或女性給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY兩倍的補(bǔ)償，各地各省市自治區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

你贊成男女合休產(chǎn)假嗎?

你覺(jué)得目前的產(chǎn)假天數(shù)夠嗎?

關(guān)鍵詞： 衛(wèi)健委 夫妻 合休產(chǎn)假