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相信很多朋友都知道，繳納職工社保的方式有兩種：一種是在崗職工通過公司單位繳納，比如企業(yè)和事業(yè)單位的人員，就是通過公司單位繳納職工社保的，而另一種則是個(gè)人以靈活就業(yè)的方式進(jìn)行繳費(fèi)，那在2023年，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50歲還是55歲？會(huì)往后延遲嗎？

截止到2023年8月上旬，各地女性靈活就業(yè)人員的退休年齡都是55歲的，其中部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員符合條件的情況下，退休年齡確實(shí)可以提前到50歲，但是需要注意的是：在50歲辦理退休的女性靈活就業(yè)人員，退休身份就不再是靈活就業(yè)人員了，而是按照女職工的身份辦理退休的。

由此就可以看出，在2023年辦理退休的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡都是55歲的，而截止到目前來說，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡并不需要延遲的，因?yàn)槲覈?guó)并沒有公布相關(guān)的方案或者通告。

在近幾年，延后退休的方案確實(shí)是炒得火熱，但是在近期，延后退休的方案卻沒有最新的進(jìn)展了，除此之外，根據(jù)之前的實(shí)施原則來看，延后退休的方案也是會(huì)分類統(tǒng)籌、小步慢走的實(shí)施的，而且實(shí)施時(shí)間可能會(huì)在2025年，但是在2023年實(shí)施的可能性不大。

因此，在2023年辦理退休的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡都是55周歲，并不會(huì)往后延后退休的，而部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員之所以能夠在50歲辦理退休，是因?yàn)榉袭?dāng)?shù)胤ǘǖ臈l件，女性靈活就業(yè)人員可以按照女職工的身份辦理退休。