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相信很多朋友都知道，繳納職工社保的方式有兩種：一種是在崗職工通過公司單位繳納，比如企業(yè)和事業(yè)單位的人員，就是通過公司單位繳納職工社保的，而另一種則是個人以靈活就業(yè)的方式進行繳費，那在2023年，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50歲還是55歲？會往后延遲嗎？

截止到2023年8月上旬，各地女性靈活就業(yè)人員的退休年齡都是55歲的，其中部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員符合條件的情況下，退休年齡確實可以提前到50歲，但是需要注意的是：在50歲辦理退休的女性靈活就業(yè)人員，退休身份就不再是靈活就業(yè)人員了，而是按照女職工的身份辦理退休的。

由此就可以看出，在2023年辦理退休的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡都是55歲的，而截止到目前來說，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡并不需要延遲的，因為我國并沒有公布相關的方案或者通告。

在近幾年，延后退休的方案確實是炒得火熱，但是在近期，延后退休的方案卻沒有最新的進展了，除此之外，根據(jù)之前的實施原則來看，延后退休的方案也是會分類統(tǒng)籌、小步慢走的實施的，而且實施時間可能會在2025年，但是在2023年實施的可能性不大。

因此，在2023年辦理退休的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡都是55周歲，并不會往后延后退休的，而部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員之所以能夠在50歲辦理退休，是因為符合當?shù)胤ǘǖ臈l件，女性靈活就業(yè)人員可以按照女職工的身份辦理退休。