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2023年女性靈活就業(yè)的退休年齡,是50歲還是55歲?會(huì)往后延遲嗎?

時(shí)間:2023-08-17 02:53:15 來源:律法網(wǎng)


(資料圖)

相信很多朋友都知道,繳納職工社保的方式有兩種:一種是在崗職工通過公司單位繳納,比如企業(yè)和事業(yè)單位的人員,就是通過公司單位繳納職工社保的,而另一種則是個(gè)人以靈活就業(yè)的方式進(jìn)行繳費(fèi),那在2023年,女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50歲還是55歲?會(huì)往后延遲嗎?

截止到2023年8月上旬,各地女性靈活就業(yè)人員的退休年齡都是55歲的,其中部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員符合條件的情況下,退休年齡確實(shí)可以提前到50歲,但是需要注意的是:在50歲辦理退休的女性靈活就業(yè)人員,退休身份就不再是靈活就業(yè)人員了,而是按照女職工的身份辦理退休的。

由此就可以看出,在2023年辦理退休的女性靈活就業(yè)人員,退休年齡都是55歲的,而截止到目前來說,女性靈活就業(yè)人員的退休年齡并不需要延遲的,因?yàn)槲覈?guó)并沒有公布相關(guān)的方案或者通告。

在近幾年,延后退休的方案確實(shí)是炒得火熱,但是在近期,延后退休的方案卻沒有最新的進(jìn)展了,除此之外,根據(jù)之前的實(shí)施原則來看,延后退休的方案也是會(huì)分類統(tǒng)籌、小步慢走的實(shí)施的,而且實(shí)施時(shí)間可能會(huì)在2025年,但是在2023年實(shí)施的可能性不大。

因此,在2023年辦理退休的女性靈活就業(yè)人員,退休年齡都是55周歲,并不會(huì)往后延后退休的,而部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員之所以能夠在50歲辦理退休,是因?yàn)榉袭?dāng)?shù)胤ǘǖ臈l件,女性靈活就業(yè)人員可以按照女職工的身份辦理退休。

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