海外裁員潮，從科技領域逐漸波及金融圈。

據(jù)近期外媒報道，在報告第一季度利潤增幅超過預期后，德意志銀行將裁員800人以實施新的成本節(jié)約措施。

據(jù)相關人士稱，裁員計劃將覆蓋全行，但將側重于非面向客戶的高級職位，并將此舉描述為未來幾年再削減5億歐元成本的措施之一。

(資料圖片僅供參考)

今年3月以來，美國多家銀行接連關閉，存款外流、信貸收緊等情況頻繁出現(xiàn)，而金融的傳導效應將影響進一步擴散。除德意志銀行外，近期美國銀行、美國第一共和銀行、英國巴克萊銀行、加拿大皇家銀行等均傳出裁員或人員流失的消息。

來看詳情——

預計裁員800人

側重高級員工

海外金融市場震蕩不已，又有銀行巨頭官宣裁員。

據(jù)近期外媒報道，在報告第一季度利潤增幅超過預期后，德意志銀行將裁員800人以實施新的成本節(jié)約措施。

面臨大裁員時，是先選擇裁去“賠的少”的初級員工，還是“工資高”的高級員工？這在過去一段時間的行業(yè)寒冬里面臨裁員的企業(yè)來說是一道頗難的選擇題。

對此，德意志銀行相關高管表示，裁員計劃將覆蓋全行，但將側重于非面向客戶的高級職位，并將此舉描述為未來幾年再削減5億歐元成本的幾項措施之一。

此前亦有知情人士透露，德意志銀行計劃將執(zhí)行董事會成員從10人減少至9人，并在基礎設施和私人銀行業(yè)務部門裁員，以節(jié)省成本。

4月18日，德意志銀行表示，其總裁、管理委員會成員卡爾·馮·羅爾（Karl von Rohr）于10月后將不再續(xù)簽擔任管理委員會成員的合同。消息稱，削減成本的措施不會影響他的離任計劃。

實際上，德意志銀行的大裁員在今年2月時已有風聲。彼時，德意志銀行克里斯蒂安·索英（Christian Sewing）表示，不排除裁員的可能性。

據(jù)了解，相關裁員計劃將幫助德意志銀行到2025年每年額外節(jié)省5億歐元（5.53億美元），使其中期目標達到25億歐元。德意志銀行表示，今年與遣散費等相關的費用將達到5億歐元。

德意志銀行1870年成立于德國柏林，至今已有150多年的歷史，是德國最大的銀行和世界最主要的金融機構之一，總部設在法蘭克福。截至第一季度末，德意志銀行的員工總數(shù)為86712人。

一季度業(yè)績好于預期

謀求從瑞信獲取員工和客戶

在交易業(yè)務放緩之際，德意志銀行CEO克里斯蒂安·索英承諾加大成本節(jié)約力度。交易業(yè)務是該銀行增長的主要動力。

財報數(shù)據(jù)顯示，德意志銀行2023年第一季度凈營收76.8億歐元，稅前利潤18.5億歐元。股東應占凈利潤同比增長8%，至11.58億歐元。與去年同期的10.6億歐元利潤相比，好于分析師預期的利潤下降至約9.77億歐元，因為利率上升帶來的收入抵消了投行收入的下滑。

值得關注的是，德意志銀行第一季度投行業(yè)務營收下滑19%，低于市場預期。企業(yè)銀行營收增長35%，抵消了這一下降，使德意志銀行實現(xiàn)了自2016年以來最強勁的營收增長。

雖然大舉推出裁員計劃，但德意志銀行“招兵買馬”的計劃并未關閉。

克里斯蒂安·索英表示，盡管削減了成本，但他計劃從瑞信（CS.US）那里吸引更多的銀行家和客戶。他表示，在企業(yè)銀行、投資銀行和財富管理部門進行選擇性招聘，應該會幫助德意志銀行實現(xiàn)到2025年年營收增長4%左右的目標。

德意志銀行CFO馮·莫爾克（James von Moltke）亦表示，一些之前與瑞信和瑞銀都有業(yè)務往來的客戶，可能會在兩者合并后尋求業(yè)務渠道的多元化，這將在財富管理、企業(yè)銀行和投資銀行等領域為德銀創(chuàng)造機會。“我們會是其中一些客戶以及客戶關系的天然選擇，這也是我們希望抓住的機會，”馮·莫爾克說。

據(jù)知情人士透露，瑞信東南亞金融機構部門（FIG）負責人尼克·瑟斯比（Nick Thursby）將加入德意志銀行。尼克·瑟斯比將在未來幾個月內上任，負責東南亞金融機構的并購和首次公開募股。根據(jù)他的領英資料顯示，尼克·瑟斯比在瑞信工作八年多，直到2018年，然后轉任匯豐控股，2022年再次加入該銀行。

另外，近期德意志銀行宣布同意收購努米斯（Numis）。努米斯是一家精品投行，專注于證券經(jīng)紀業(yè)務，公司主要提供投資銀行、股票經(jīng)紀和金融服務，致力于滿足用戶金融需求。德意志銀行將以每股350便士的價格收購努米斯，估值約為4.1億英鎊。這一價格較努米斯上日收盤價溢價72%。

德意志銀行表示，這筆交易提供了一個“戰(zhàn)略機會”，將德銀現(xiàn)有的英國和愛爾蘭企業(yè)融資業(yè)務與努米斯結合起來，打造“英國投資銀行業(yè)的主導力量”。

海外金融裁員潮繼續(xù)

海外裁員潮從科技領域逐漸波及金融圈，近期屢有大型銀行推出裁員計劃，令市場心憂。

當?shù)貢r間4月18日，美國銀行（Bank of America）傳出在6月底前裁員多達4000人的計劃。在4月的前兩周，美國銀行已經(jīng)裁減了1000多個職位。

此后，美國銀行CEO布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）表示，公司當前并無裁員計劃，減員來自員工自然流失；公司今年將招聘1-1.2萬人，但總員工數(shù)量仍將下降。

當?shù)貢r間4月24日，美國第一共和銀行（First Republic Bank）公布今年第一季度業(yè)績顯示，今年第一季度末，該行存款為1045億美元，較2022年末減少約720億美元，降幅為40.8%。第一共和銀行表示，其正在通過大幅削減高管薪酬、壓縮辦公空間、減少非必要項目和活動等措施節(jié)省開支。該銀行還表示，預計今年第二季度將裁員約20%至25%。

據(jù)外媒4月16日報道，英國巴克萊銀行（Barclays Bank）將裁減超過100個投資銀行工作崗位。報道稱，此次裁員雖然人數(shù)不算太多，但足以反映企業(yè)并購活動在經(jīng)濟低迷期減少時，金融機構有意愿進一步壓縮成本。巴克萊銀行去年11月已裁減大約200個投行工作崗位，此次是半年內的第二次裁員。

另據(jù)外媒報道，有知情人士透露，加拿大皇家銀行（RBC）的投資銀行部門也于最近幾個月在美國進行了裁員。加拿大皇家銀行的資本市場部門正在裁員其美國投資銀行團隊的十幾名員工，該團隊由約1000名員工組成。該機構曾于去年9月決定裁撤約1%的員工。

除銀行巨頭外，會計師事務所、咨詢公司等金融服務公司同樣面臨裁員問題。近期，安永（EY）表示將削減3000個美國工作崗位。安永發(fā)言人表示：“在評估了當前經(jīng)濟狀況、較高的員工保留率和一些部門產(chǎn)能過剩的影響后，我們做出了艱難的商業(yè)決定，將裁減大約3000名美國員工，這在美國員工總數(shù)中的占比不到5%。”

另外，科技咨詢公司埃森哲（Accenture）在3月宣布裁員19000人，占其員工總數(shù)的2.5%。畢馬威和麥肯錫近期也相繼宣布了裁員計劃。

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