橙柿互動報道暑期到了，不少在校大學(xué)生開始利用假期尋找兼職機會，勤工儉學(xué)。今天，網(wǎng)友小K發(fā)文吐槽在優(yōu)衣庫兼職銷售的經(jīng)歷就登上了熱搜，引發(fā)熱議。

小K吐槽優(yōu)衣庫規(guī)矩多、薪資少，還要負(fù)責(zé)打掃，質(zhì)問“大學(xué)生就活該一小時16元給你打掃衛(wèi)生”？

(資料圖)

涉事門店人員就對小K的吐槽逐一做出回應(yīng)：

確實是要做衛(wèi)生，不管是兼職還是全職，都要輪流做；正常工作時間是8小時，有可能存在加班的情況，視具體門店的營業(yè)情況而定；加班是有加班費的；寫感謝卡是維持同事之間的比較良好的關(guān)系；優(yōu)衣庫的薪資是按市，一二三線城市薪資是不一樣的。企業(yè)有自身的規(guī)章流程，能否接受則看個人的選擇。

恰好在數(shù)年前，我也曾在老家商場中的一家優(yōu)衣庫銷售職位兼職，門店中90%的員工為兼職崗。

大家所熟悉的“店員”崗位其實就是招聘信息中所說的銷售崗位，

無論是兼職還是全職員工通常都按照店長計劃的排班表上班。

排班分為早班和晚班，早班大概從每天早上8點至下午5點，晚班大概從下午1點開始至晚上10點，中午有一個半小時休息時間。上早班的店員要在門店開門營業(yè)（上午10點）前完成門店的清潔整理工作，一般包括拖地、擦玻璃、整理貨架等清掃工作。店長或組長會對工作的完成度進(jìn)行檢查。

每個店員需要記錄并用腦子記下門店的客流量、客單價、總營業(yè)額和銷量最好的貨品，店長會在營業(yè)前隨機提問抽查店員。

一般剛?cè)肼毜牡陠T，會先學(xué)習(xí)“歡迎光臨”“打擾了”等接待顧客的禮貌話術(shù)，以及疊、掛不同類型衣物的方式。優(yōu)衣庫的企業(yè)文化規(guī)定，店員在賣場中看到顧客，必須使用禮貌用語并主動上前遞送購物籃，詢問是否需要幫助。

入職大概一周后，會學(xué)習(xí)并擔(dān)任需要“進(jìn)階”技能的崗位，例如收銀、查貨、試衣間接待、裝拆防盜扣、給模特?fù)Q裝，等等。熟悉整體工作之后，店員會在門店不同功能的崗位中輪崗，但基本工作內(nèi)容所差不多。

如小K的吐槽帖中所言，在優(yōu)衣庫兼職基本上沒有坐下休息的時間，在賣場一站就是六七個小時。尤其是比較忙碌的周末和節(jié)假日，算上加班時間，有時會超過8個小時。而在工作期間，如果你有喝水和去洗手間等需求，則必須要在對講機中告知，并請其他同事幫忙看管你的負(fù)責(zé)區(qū)域，才可離開一段時間。

我還翻到了當(dāng)年兼職時拿到的工資，月薪不到3700元，折算下來時薪大概也在16元一小時。對于生活在三四線城市的學(xué)生來說，補貼生活費還是不錯的。

以過來人的角度來說，兼職期間我感受最強烈的可能還是身體的疲憊，不過面對的壓力和需要付出的精力，肯定比現(xiàn)在上班要少很多。

另外，像優(yōu)衣庫這樣以體力勞動為主的工作，工作和生活的界限相對清晰，但長期久站對身體的傷害也是不容忽視的，同時也容易讓有更高追求的員工產(chǎn)生“無價值”的虛無感。腦力勞動和體力勞動沒有高下之分，如何選擇得視個人情況而定。

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