【資料圖】

一波未平一波又起。

繼券商自營(yíng)團(tuán)隊(duì)“集體下課”傳聞之后，今日，一則“某券商投行條線千余人，確認(rèn)取消發(fā)放去年的年終獎(jiǎng)”的消息多處流傳，傳言再次指向山東老牌券商中泰證券(行情600918,診股)。

對(duì)此傳聞，中泰證券方面表示，該傳言有誤，公司并未取消投行全員年終獎(jiǎng)，不同員工獎(jiǎng)金情況有所不同。公司去年為了提高員工的積極性，調(diào)整優(yōu)化了獎(jiǎng)金發(fā)放方式，部分獎(jiǎng)金體現(xiàn)在日常。

要取消投行全員年終獎(jiǎng)？

回應(yīng)：傳言有誤

今日，一則“今年中泰證券各個(gè)業(yè)務(wù)條線年終獎(jiǎng)均較往年有所下降，而整個(gè)投行都沒(méi)有年終獎(jiǎng)”的消息多處流傳，據(jù)爆料，降薪原因在于近年來(lái)公司投行人員快速擴(kuò)張，去年投行業(yè)務(wù)虧損。年報(bào)披露的和公司內(nèi)部考核的口徑不一樣，內(nèi)部考核會(huì)把寫(xiě)字樓房租、后臺(tái)人員成本分?jǐn)偟冗@些都算進(jìn)來(lái)，這樣一算去年投行就虧損了。

對(duì)此，記者向中泰證券相關(guān)人士求證獲悉，該傳言有誤，公司并未取消投行全員年終獎(jiǎng)，不同員工獎(jiǎng)金情況有所不同。公司去年為提高投行員工積極性，調(diào)整優(yōu)化了獎(jiǎng)金發(fā)放方式，部分獎(jiǎng)金體現(xiàn)在日常，這樣年底獎(jiǎng)金部分就會(huì)相應(yīng)減少。

業(yè)內(nèi)人士也表示，在整體行業(yè)自營(yíng)、投行等主營(yíng)業(yè)務(wù)下滑的情況下，的確有可能會(huì)影響到從業(yè)人員的薪酬。但如果真的采取“一刀切”全員年終獎(jiǎng)取消的做法，有點(diǎn)過(guò)于極端，不利于公司的可持續(xù)發(fā)展和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。

Wind數(shù)據(jù)顯示，可統(tǒng)計(jì)的43家上市券商，去年整體投行業(yè)務(wù)凈收入達(dá)582.45億元，同比下降7.09%。其中，中泰證券去年全年投行業(yè)務(wù)凈收入為10.18億元，同比下降20.53%，對(duì)于投行收入下降，中泰證券在年報(bào)中提到，主要是承銷(xiāo)規(guī)模同比下降導(dǎo)致。

此外，年報(bào)還顯示，2022年，中泰證券不斷加強(qiáng)行業(yè)研究，深化重點(diǎn)行業(yè)布局，股權(quán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目單數(shù)較上年同期持平，共完成35單股權(quán)主承銷(xiāo)項(xiàng)目發(fā)行，合計(jì)承銷(xiāo)規(guī)模159.10億元，其中，IPO項(xiàng)目8單、配股項(xiàng)目1單、非公開(kāi)發(fā)行項(xiàng)目25單、可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目1單。

記者注意到，近年來(lái)，中泰證券投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)加速擴(kuò)容。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，中泰證券投行人員已達(dá)1047人，較2020年末增加了368人，增幅達(dá)54%。

對(duì)于未來(lái)投行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，中泰證券表示，公司將繼續(xù)堅(jiān)持重點(diǎn)區(qū)域突破戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)覆蓋廣度和深度，強(qiáng)化投行業(yè)務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)；進(jìn)一步探索推進(jìn)行業(yè)組的建立與建設(shè)，在重點(diǎn)行業(yè)逐步形成深耕、專(zhuān)精的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

歷年來(lái)券商降薪的傳聞并不罕見(jiàn)，似乎每年都會(huì)更新一次，進(jìn)入2023年，券商降薪傳聞更是此起彼伏，之前也有過(guò)中金、中信兩大中字頭券商降薪傳言，但均未被證實(shí)。有從業(yè)者表示，去年的收入“該發(fā)多少就是多少，沒(méi)有刻意降薪”，但對(duì)于今年行業(yè)“風(fēng)聲鶴唳”的降薪傳聞，其表示“還真不好說(shuō)”。

根據(jù)之前公開(kāi)的2022年券商薪資變動(dòng)情況，從公布年報(bào)的26家A股上市券商/券商概念股情況來(lái)看，僅國(guó)泰君安(行情601211,診股)、光大證券(行情601788,診股)、紅塔證券(行情601236,診股)、東方財(cái)富(行情300059,診股)4家員工薪酬未出現(xiàn)下降，其余22家均有不同程度的降幅。

去年5月，中證協(xié)發(fā)布《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》。該指引提到，證券公司在制定薪酬制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況、合規(guī)風(fēng)控效果、自身發(fā)展戰(zhàn)略、股東長(zhǎng)期利益等多種因素制定薪酬預(yù)算總額，綜合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)水平確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，平衡不同職位、不同崗位人員的薪酬水平。今年，2月23日，中紀(jì)委發(fā)聲：“破除‘金融精英論’‘唯金錢(qián)論’‘西方看齊論’等錯(cuò)誤思想，整治過(guò)分追求生活‘精致化’、品味‘高端化’的享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，不斷加固金融和央企領(lǐng)域落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堤壩”。

自營(yíng)虧損超3.5億

此前被傳自營(yíng)團(tuán)隊(duì)“集體下課”

近期，中泰證券被多則傳聞纏身。

就在上周六（5月20日）下午，一則關(guān)于“中泰證券一次性解散公司自營(yíng)部門(mén)”的消息在金融圈流傳。更有截圖顯示，中泰證券于5月19日下發(fā)人事任免文件，免去金融市場(chǎng)委員會(huì)四位負(fù)責(zé)人職務(wù)，為自營(yíng)條線下的證券投資部門(mén)。

對(duì)此，中泰證券回應(yīng)稱(chēng)：“近期，公司堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)自營(yíng)條線下證券投資部門(mén)部分人員進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整，將為自營(yíng)業(yè)務(wù)更高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，公司將繼續(xù)堅(jiān)持契約精神和市場(chǎng)化原則，對(duì)證券投資專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化整合，加強(qiáng)投研能力建設(shè)，推動(dòng)證券投資盈利能力持續(xù)提升。”

根據(jù)2022年年報(bào)，中泰證券自營(yíng)收入虧損3.51億元，同比減少112%。自營(yíng)虧損大幅拖累了中泰證券的業(yè)績(jī)。年報(bào)顯示，2022年，公司歸母凈利潤(rùn)為5.90億元，同比下降81.56%；扣非歸母凈利潤(rùn)為5.01億元，同比下降83.85%。但是到了2023年一季度，伴隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇，資本市場(chǎng)逐漸回暖，證券行業(yè)業(yè)績(jī)逐漸回升，其中，中泰證券一季度實(shí)現(xiàn)自營(yíng)業(yè)務(wù)收入13.85億元，相較2022年一季度扭虧為盈。

業(yè)績(jī)回暖，股價(jià)也迎來(lái)觸底反彈，今年以來(lái)，中泰證券股價(jià)累計(jì)漲12.32%，總市值重返500億以上。

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